Alors, je viens aussi apporter mon vécu dans ce topic !
J'ai donc fait 2 CEPs : CEP 1 et 2 jeannettes.
Si j'ai un très bon souvenir de mon CEP1 j'ai un excellentissime souvenir du CEP 2 ! Aux deux j'ai fait d'excellentes rencontres. Il est vrai que le CEP 1 est peut-être moins enrichissant mais ce n'est pas tant dans le fait qu'il soit moins théorique (au contraire on a beaucoup plus de topos avec tout ce qui est responsabilité etc du Chef d'unité etc et quasiment pas de temps de jeux ou de cas pratiques comme en CEP1) mais, qui dit CEP2 dit CEP1 : lorsque l'on arrive en CEP1 on ne sait souvent pas du tout à quoi s'attendre et de ma relecture personnelle je dirais que le CEP2 est du coup plus enrichissant car on se met à partager tout de suite : comme on sait grosso modo à quelle sauce on va être mangé, ça se fait beaucoup plus rapidement alors que je me rappelle que pour le CEP1 il avait bien fallu une journée, une journée et demi pour être pleinement dedans !
Citation:
Or, j'ai l'impression que les concepteurs de CEP ne sont pas toujours conscients de l'effort que fait le stagiaire. C'est du moins l'impression que j'ai chez les SUF, quand les animateurs sont quelquefois plus jeunes et moins expérimentés que les stagiaires...
Le système tel qu'il est théoriquement actuellement et que je l'ai vu en pratique lors de mes CEPs me laisse du coup perplexe face à ton affirmation. Les formateurs de CEP sont recrutés par les équipes nationales pour les aider et ils sont obligés de suivre un camp Sémaphore (ils sont donc formés pour former !) et ensuite ce sont tous des anciens chefs d'unités qui ont donc leur CEP2 (ou des chefs d'unité encore en service) donc ils ont quand même un minimum d'expérience !
En tout cas moi j'en ai beaucoup appris et ça m'a énormément apporté que ce soit pour ma mission de Guillemette ou ma progression personnelle de guide aînée ! (j'ai fait le CEP2 fin août et je suis rentrée débordante de l'envie de progresser, de grandir parce que j'avais eu une super maîtrise de CEP (dont trois cheftaines de l'ENJ dont notre nouvelle commissaire nationale en tant que Guillemette) et c'est leur exemplarité, les voir si débordantes de joie de vivre, de maturité, de dévouement qui m'a relancé dans ma progression vers l'unité de vie (vaste programme hein ?!) si bien que, à peine trois mois après, j'ai pris mon flot vert. (la première personne que j'ai appelé en rentrant, encore dans le train : même pas mes parents mais la personne à qui je voulais demander d'être ma marraine ! C'est pour dire dans quel élan j'étais ;)
Tout ça pour dire que pour moi les CEPs peuvent apporter beaucoup aux chefs à la fois dans leur mission et sur le propre progression. Un temps est d'ailleurs prévu pour les laisser méditer dessus, faire le point puisque l'on a une heure feu entière par jour (équivalent du moment lumière pédagogie GA SDE) Après c'est aussi aux jeunes de le vivre à fond et de pas y aller avec des a priori. (je conçois certes qu'une assistante pour la troisième année qui va en CEP1 puisse râler parce qu'elle a déjà entendu beaucoup de choses de la part de sa Guillemette mais je suis sûre que même pour elles, ça peut leur apporter quelque chose même si c'est moins évident que pour quelqu'un qui découvre le scoutisme !
Voilà pour le petit partage... Ce n'est donc pas moi qui vous déconseillerez d'aller en CEP xD
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Taureau P.
Membre actif
Forêt : Forestier Nous a rejoints le : 08 Mars 2009 Messages : 137 Réside à : Lyon
Les SUF ont mis en place des "we passerelles": ça marche aussi pour la branche jaune et verte: un CEP2 branche jaune peut devenir un CEP1 guide grâce à un CEP passerelle (CEP d'ailleurs réservé à celles qui ont un CEP2 branche jaune)
Eu non, je ne crois pas. Un CEP 2 jaune est considéré comme un équivalent CEP1 vert (sauf s'il y a plus d'un certain nombre de guides (je ne sais plus exactement combien) dans ces cas là, l'assistante doit avoir un vrai CEP1 branche verte.
Mais si elle est cheftaine d'unité, elle peut faire un CEP passerelle (équivalent CEP2) après un CEP2 branche jaune ou BAFA.
Personnellement, l'ENG m'a demandé de faire mon CEP1 alors que j'avais été 2 ans cheftaine jeannettes, BAFA complet, et 2 camps en tant qu'assistante CCie. Si j'avais été Cheftaine d'unité, j'aurais pu faire le CEP passerelle.
Finalement, même si je n'ai pas appris grand chose en CEP, j'ai pu prendre du recul par rapport à mon unité, et ce n'est pas négligeable. C'était en février l'année dernière, nous étions une douzaine + 2 satellites et 1 ENG, 2 petites salles de formation chauffées à la cheminée, le CEP1 d'avant a acheté un radiateur d'appoint (heureusement !!!), sinon, pas de sanitaires en dur, donc quand on ouvre le tuyau pour prendre sa douche le matin, un glaçon en sort, lavage de cheveux encore pire. Je vous laisse imaginer.
Et pourtant, nous étions toute là à chanter, a rire sans nous arrêter, nous avons vécu de vrais moments de prière, d'échange, de partage et nous gardons un super souvenir de cette formation. Je pense que c'est ça la "joie scoute" !!!
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Ecussons
Posté le: 14-11-2011 à 20:35
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