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Auteur
Le carnet de CP
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Kodiak
Joyeux membre
  
TECHNIQUE: 20 points
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Forêt : Pisteur
Nous a rejoints le : 29 Janv 2008
Messages : 212
Patientez...

L'idéal serait que le document soit en tiré à part et envoyé uniquement aux CP. Seul problème et de taille : le coût.
8
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buffle_m
Bovidae
  
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Forêt : Trappeur
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008
Messages : 4 251

Réside à : ROANNE
Patientez...

Cela se faisait chez les SDF avant, avec la revue "Le fanion"
C'est vrai que se serait mieux que cela soit séparé.
Salut ct3rouen Clin d'oeil
Tu as raison que ce soit un peu fade. Le problème c'est que ça tourne toujours dans le même axe.
Remarque, c'est normal, c'est la même personne qui écrit.
- Posté depuis mon mobile -
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Zebre
Zebra One

Nous a rejoints le : 19 Oct 2001
Messages : 13 984

Réside à : Lyon
Patientez...

Et si la double page n'était pas découpée. Du coup seuls les CP (et quelques curieux indélicats qui arrêteraient vite vu qu'il prendre un couteau à chaque fois) iraient ouvrir ces deux pages pour les lire.
10
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  Je suis SdF + FSE  Profil de Zebre  Voir le site web de Zebre  Message privé      Répondre en citant
ct3rouen
Progressant
  
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Forêt : Forestier
Nous a rejoints le : 09 Déc 2010
Messages : 22

Réside à : Rouen
Patientez...

On a un très bon réseau de diffusion chez les SdE. Notamment, tous les CT ont une boite mail, si non leurs ACDE en ont une.
Pourquoi ne pas faire un feuillet diffusé par mail ?

On aurait pleins de choses à mettre dessus, des choses que les autres membres de la patrouille n'ont pas forcément à voir !
L'argument du coût disparaît alors puisqu'on fait un simple transfert de fichier.
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  Je suis AGSE  Profil de ct3rouen  Voir le site web de ct3rouen  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
Herpestinae
  
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Secours : Sauveteur
Nous a rejoints le : 06 Nov 2007
Messages : 1 748

Réside à : Désert sud Africain
Patientez...

Oui mais tous les CP n'ont pas forcément accès à internet.

Chez nous, ça fonctionne plutôt sur papier. Pas de revue particulière si ce n'est que j'en ai une vieille de la troupe "spécial HP" qui est vraiment bien faite. En revanche, même si il y a des nouveaux articles, c'est très inspiré des articles de formation HP des SdE ou SUF...

Mais sinon, vous n'avez pas de carnet destiné à chaque CP de chaque patrouille pour faire évoluer sa pat?
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
ct3rouen
Progressant
  
TECHNIQUE: 20 points
BONNE HUMEUR: 20 points
Forêt : Forestier
Nous a rejoints le : 09 Déc 2010
Messages : 22

Réside à : Rouen
Patientez...

Oui mais le CT peut ensuite le diffuser à sa HP. C'est d'autant plus "péda" que le chef forme ses chefs...

On a une sorte de carnet... mais qui est en fait un classeur dans lequel le CP met tout ce qu'il veut dans le but de le transmettre à son successeur...
Mais c'est complètement local. je sais que ça marche dans mon unité, pour autant je ne suis pas sur que ce soit le cas partout...
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  Je suis AGSE  Profil de ct3rouen  Voir le site web de ct3rouen  Message privé      Répondre en citant
Zebre
Zebra One

Nous a rejoints le : 19 Oct 2001
Messages : 13 984

Réside à : Lyon
Patientez...

Nos CP sans mobiles sont parfois aussi sans accèsà internet, et souvent sans adresse email perso.
Et imprimer ces papiers à la maison, bof.

En revanche, créer un carnet du CP annuel, comme il existe le dossier du CT, pourrait être une bonne idée. Il le recevrait en début d'année, (une 10aine de pages seulement, en N&B) et pourrait le remplir pour se donner un cadre. Il serait facultatif (sinon, ça va vite lui peser), uniquement pour les CP qui manquent d'assise (distribué par le CT).
Ca pourrait être pas mal.
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  Je suis SdF + FSE  Profil de Zebre  Voir le site web de Zebre  Message privé      Répondre en citant
Ocelot GA
Leopardus pardalis
  
TECHNIQUE: 33 points
BONNE HUMEUR: 56 points
Scène : Maître de Cérémonie
Nous a rejoints le : 10 Mai 2007
Messages : 1 006

Réside à : Rennes, Toulon... et la tête en Afrique!
1
Patientez...

Chez nous aussi, chaque CP avait son cahier ou classeur de CP.

- Une première partie intitulée "Vie scoute": le CP met son expérience, l'histoire du scoutisme, les fondateurs, l'histoire du mouvement

- "Compagnie": le répertoire, l'histoire de la Compagnie, la vie de la Sainte Patronne, la signification du foulard, le chant de compagnie...

- "Patrouille": l'histoire de la Patrouille, description du totem, couleur des flots, tableau d'honneur, les PA...

- "Progression": la propre progression du CP, et celle de chacune de ses patrouillardes (tableau qui récapitule où chacune en est, et les objectifs fixés), et tous les documents relatifs à la progression

- "Programme": une feuille pour chaque activité avec le recto pour le programme, le verso pour le bilan. Des idées d'activités, de jeux, une liste des lieux.

Des programmes types et la façon de bâtir une activité sont vus lors des WE HP.

Pour toute la technique, elles ont déjà un cahier réservé à ça, fait en arrivant à la Compagnie.

Et comme ce sont des filles, elles passent des heures à le décorer, le bichonner, mettre des textes... J'adore !
Résultat elles le connaissent bien, et s'en servent réellement!
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  Je suis Europa Scout  Profil de Ocelot GA  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
Herpestinae
  
TECHNIQUE: 59 points
BONNE HUMEUR: 41 points
Secours : Sauveteur
Nous a rejoints le : 06 Nov 2007
Messages : 1 748

Réside à : Désert sud Africain
Patientez...

Ah, voilà quelque chose d'intéressant...

Et dans "patrouille", tu veux dire quoi par "tableau d'honneur"?
C'est une bonne idée aussi de noter les jeux, çà peut toujours servir pour les CP/SP plus tard...
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
Ocelot GA
Leopardus pardalis
  
TECHNIQUE: 33 points
BONNE HUMEUR: 56 points
Scène : Maître de Cérémonie
Nous a rejoints le : 10 Mai 2007
Messages : 1 006

Réside à : Rennes, Toulon... et la tête en Afrique!
1
Patientez...

Il s'agit d'un récapitulatif de tous les flots remportés par la Patrouille depuis sa création.
Il est décoré année après année, après le camp d'été la CP y inscrit les derniers flots gagnés avant de le transmettre à son successeur.

Généralement, un plus grand et plus beau tableau est réalisé pour être accroché dans le local.

Il fait bien sûr la fierté de la Patrouille, mais plus concrêtement permet aussi à la CP de voir quelles techniques sont bien maîtrisées par la Patrouille, quelles sont les autres à travailler. Parce que dans l'idéal, la Patrouille devrait maîtriser toutes les techniques... Aussi généralement, quant une CP se rend compte que depuis 3 ans, la Patrouille n'a plus gagné le flots Veillées, elle va axer les efforts sur ça!

La Maîtrise a quant à elle le tableau d'honneur de la Compagnie, qui lui permet de suivre l'évolution technique de chaque Patrouille.
Ca aide aussi pour la répartition des flots à la fin du camp: au camp 2009, la Patrouille à qui j'ai remis le flot Install n'était pas celle qui avait fait les install les plus bétons, mais celle qui avait fait les progrès les plus importants., et pour conseiller les CP !

En bref,
tout bénéf',
le tableau des flots,
c'est ça qu'il faut !!
Warf warf !
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  Je suis Europa Scout  Profil de Ocelot GA  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
Herpestinae
  
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BONNE HUMEUR: 41 points
Secours : Sauveteur
Nous a rejoints le : 06 Nov 2007
Messages : 1 748

Réside à : Désert sud Africain
Patientez...

Je penses aussi que c'est tout bénef, faut-il savoir s'en servir régulièrement et en le considérant comme un carnet de progression pour la patrouille.

Je penses aussi qu'on peut noter les épreuves qu'on passé les scouts (secourisme, sport, pionnerisme...) afin de savoir ou ils en sont, et bien faire attention à ce qu'ils aillent toujours plus loin, mais surtout dans leur domaine qui leur plait, afin de passer les badges.

A noter aussi les bilans de ce qui se dit lors des conseils de patrouille, pour s'en servir lors des activités suivantes. Au fur et à mesure d'ailleurs, on peut faire un grand tableau général avec d'un côté les erreurs à ne plus faire, et de l'autre, tout ce qui permet le bon fonctionnement de la vie en patrouille.
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