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| Auteur | Handicapés en camps scouts |
| Choc 013 Membre confirmé
Nous a rejoints le : 02 Oct 2003 Messages : 1 425 Réside à : forêt de Brocéliande |
 en espèrant que votre initiative trouvera tout l'écho qu'elle mérite !  19       |
| Blanche Hermine Membre actif
Nous a rejoints le : 16 Fév 2005 Messages : 148 |
Pour avoir la chance d'avoir eu deux personnes handicapées aux louvettes puis à la compagnie, je peux dire que c'est une expérience très enrichissante tant pour elles que pour nous ! 20 |
| marinette Membre confirmé
Nous a rejoints le : 06 Fév 2004 Messages : 1 323 Réside à : Valence |
Les enfants handicapés sont avant tout des enfants!!
Et puis arrêtez de dire qu'un enfant en fauteuil ne se déplace pas seul: c'est même une des premières choses qu'on lui apprend à faire!! d'accord, il ne peut pas aller aussi vite que ses copains qui courent, mais il peut se déplacer: je vous assure que les enfants en fauteuil savent jouer au foot, au loup ou à la balle assise, c'est juste une question d'adaptation de règles... Pour ce qui est des enfants handicapés mentaux, ces enfants ont effectivement du mal au niveau intellectuel, mais cela ne les empêche pas de pouvoir être très vifs au niveau physique, et ils ont parfois de meilleurs réflexes que d'autres enfants... enfin, je ne suis pas d'accord non plus quand Aurochs dit que le but des WE scouts, c'est de crever les gamins... Ils viennent effectivement pour se défouler physiquement, mais aussi pour apprendre des choses différentes de ce qu'ils apprennent à l'école (frois',...) ou différement (autonomie, vie d'équipe,...). Je dirais même qu'un WE ou les enfants sont complètements morts le dimanche n'est pas un bon WE: ça veut dire qu'on a pas su respecter leur rythme de vie, et qu'on ne leur a pas permis de dormir assez... Bref, tout ça pour dire que je pense qu'acceuillir un enfant handicapé, c'est possible, mais qu'il faut peut-être commencer avec des enfants porteurs de handicaps légers, histoire que ça ne déstabilise pas trop le groupe, et que tout le monde trouve ses marques..; et que l'enfant soit intégré pour TOUTES les activités... pour finir, juste une question: avez-vous des enfants atteints de maladies chroniques nécessitant des soins quotidiens dans vos unités? (genre diabétiques, asthmatiques sévères,...) Si oui, comment ça se passe? 21 |
| Amodeba Bretagne
Nous a rejoints le : 06 Sept 2004 Messages : 4 687 Réside à : Bzh |
Bonjour marinette (et les autres),
Il y avait dans ma compagnie, il y a quelques années de cela, une fille qui avait de l'asthme. Le principal est bien sûr que la maîtrise et le CP ou sizenier a minima soient prévenus, et sachent quoi faire. Savoir aussi ce qui peut provoquer une crise (d'hypoglycémie ou d'asthme) afin d'adapter l'activité à l'enfant/adolescent. Je pense que le principal problème peut venir de la difficulté à s'adapter à la maladie à cet âge : soit de jouer les "poules-mouillées", soit de jouer les "matamores"... Aux parents d'expliquer à la maîtrise et au CP comment est leur enfant, et à ceux-ci ensuite de savoir s'adapter à l'enfant. Il faut également connaître les signes de crise, afin de pouvoir alerter l'enfant s'il semble ne pas s'en apercevoir... En résumé, je pense que c'est faisable, à condition que tout le monde, à commencer par l'enfant atteint de maladie chronique, sache quoi faire en cas de souci. Amodeba 22 |
| Rico Membre familier
Nous a rejoints le : 30 Août 2003 Messages : 397 Réside à : Le Mans actuellement étudiant à Angers |
Puisqu'on parle de handicap au sens large, je vais vous parlez d'un sujet que je connais très bien car il me concerne, c'est l'épilepsie! Vu que le risque est permanent, tous mes chefs le savait ainsi que ma patrouille. Je n'ai jamais eu de problème en tant que scout et une seule fois en tant que routier (ma première année lors du camp d'été (JMJ de Rome)). Donc l'epilepsie (si les crises sont plûtôt raees) et le scoutisme peuvent faire bon ménage.
Rico 23  |
| Patte serviable patte
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004 Messages : 1 280 Réside à : Un coin de Champagne... (après le Berry) |
j'ai eut un loup diabetique. les parents nous avaient donné les document adréssé aux prof etc. il fallait une cheftaine presente pour la picure, et adapter un peu les menus. comme l'enfant connait en general ses limites ca marche bien. les loups pensaient toujours pour les gouters a prendre des boissons sans sucre.
donc comme dit Amodeba cest faisable! 24 |
| Baloo15 Grand membre
Nous a rejoints le : 22 Fév 2005 Messages : 607 Réside à : Nantes-Versailles |
COK a dit:
Citation: Nous accueillons depuis un an un louveteau trisomique 21. Je peux témoigner de ce que cela fait considérablement progresser l'unité (les chefs et la meute). Nos loups sont très attentifs et Martin rentre chez lui ravi! En revanche, sur le plan "pratique", c'est un peu moins évident. Et c'est pour ca que je voudrai réagir à ce que dit COK. Je crois que tu as une vision un peu trop idéaliste, on ne peut pas mettre une meute entière au diapason d'un seul enfant. Quand à la possibilité d'intégrer un tel enfant au camp, celà dépend de la formation des chefs et du degré de handicap. Pour notre unité, celà reste pour l'instant exclu et je ne crois pas que nous soyons "condamnables" pour autant. (Le mot "condamnable" est sûrement trop fort!) Le plus important est d'avoir un contact régulier et soutenu avec les parents. Certaines choses sont adaptables d'autres pas. 25 |
| Kirikou Membre familier
Nous a rejoints le : 05 Oct 2004 Messages : 457 Réside à : île de France |
Depuis que j'ai 8ans je souffre d'asthme d'effort et de nombreuses et fortes allergies (ce qui me vaut de nombreuses vistes à l'hopital et de voir souvent mes amis les pompiers!!  )
Il y a quelques années j'était la meilleure de ma classe en course d'endurance et dans de nombreux sports. Et maintenant je suis incapable de faire 1km en endurance! Malgré un traitement ça continu... Je déteste en faire part aux autres car après on te regarde comme si à chaque fois que tu parcours 100m tu allais t'éfondrer par terre. On te considère plus comme une personne "normale" Seule ma cheftaine le sait et mes amies qui sont avec moi dans la CCie mais je ne leur dit pas tout car à chaque fois elles s'inquiète pour rien. Les activités ne sont pas "adaptées" à moi mais quand il y a des truc du genre relai je me met tout naturelement sur le côté et j'abite mine de rien Je pense que le pire c'est de se sentir "boulet" et de sentir qu'on gène. FSS Kirikou 26 |
| Blanche Hermine Membre actif
Nous a rejoints le : 16 Fév 2005 Messages : 148 |
C'est une belle preuve de courage dont tu fais preuve en venant t'exprimer sur ce fuseau, car je suis sûre que ce n'est pas chose facile ... 27 |
| Kirikou Membre familier
Nous a rejoints le : 05 Oct 2004 Messages : 457 Réside à : île de France |
C'est assez difficile car je me voit régrésser
le truc c'est qu'il ne faut pas penser au passé car là ça fait mal le mieux c'est allez de l'avant comme mon cri d'équipe penser au futur et essayer de vivre avec... 28 |
| Blanche Hermine Membre actif
Nous a rejoints le : 16 Fév 2005 Messages : 148 |
admirable ... 29 |
| fouine Joyeux membre
Nous a rejoints le : 16 Mai 2005 Messages : 266 Réside à : Bernissart (Belgique |
J'ai travaillé comme éducateur et comme prof dans l'enseignement spécial.
J'ai proposé, avec l'accord de directeur de l'internat, à mon chef de troupe d'accueillir 4 handicapés durant le camp d'été. Il faut préciser qu'il s'agissait d'handicapés légers et de caractériels. Ceal a pu fonctionner dans la mesure où je les ai accompagner durant tout le camp. Je ne suis pas sûr que les C.P. et chefs auraient été à la hauteur lors de la crise d'agressivité et la tentative de fugue d'un des gars. Il est important pour ce type d'ouverture d'être à la hauteur de ce que l'on offre. Il serait malheureux que tout le camp valse en l'air à cause d'une initiative généreuse. En l'occurence l'expérience a été une réussite pour tout le monde mais il y avait un garde-fou (sans jeu de mots). Lors d'un autre camp que j'ai suivi, le C.T. avait accueilli un "enfant du juge" pyromane. Bonjour les risques! Je ne sais plus qui a proposer de le mettre gardien du feu. Cela a très bien fonctionné mais cela aurait pu être le "cata". Générosité, accueil mais aussi prudence et organisation. 30 |
| pirouette Membre confirmé
Nous a rejoints le : 10 Nov 2006 Messages : 984 Réside à : Neuilly |
une maman vient de me demander si elle peut inscrire sa fille de 9 ans(trisomique) aux jeannettes. avant de lui répondre, je vais demander leur avis à mes assistantes et à mon chef de groupe.
mais j'aimerai trouver quelqu'un qui me fasse part de ses expériences avez vous un enfant trisomique dans votre unité, si oui, comment faites vous? participe-t-il à toutes les réunions (les week-end, le camp?) a-t-il une sizaine ou change-t-il de temps en temps? combien y a -t-il de cheftaines, sachant que ça me fera 25 jeannettes en tout 31 |
| Chat GM cuistot
Nous a rejoints le : 10 Avr 2006 Messages : 1 988 Réside à : Lyon |
Pirouette, quand j'étais CP, j'avais dans ma patrouille un scout trisomique, et je peux te dire que c'était une expérience merveilleuse pour lui, pour moi et pour ma patrouille.
Après le scout dont je parle avait 15 ans, donc je ne sais pas pour une fille de 9 ans, mais je vais quand même te faire part de mon expérience. Comment on fait, et ben on fait comme avec n'importe quel scout, sauf qu'il faut adapter un minimum. Le trisomique que j'avais dans ma patrouille fatigué assez vite , et surtout il allait jusqu'au bout de toutes ses forces, donc il fallait faire attention lorsqu'on faisait des efforts physique, mais il suivait quand même très bien lors de différente marche.
Oui, la plupart des réunions sauf si on faisait des activités trop dur pour lui, je veux dire que si on faisait une sortie spéléologie ou autre on évite, mais sinon je crois que en 1 ans de CP, il est venu à toutes les réunions. Pour le camp c'est plus compliqué, parce qu'il était en école spécialisé, donc il n'avait pas tout a fait les mêmes vacances que nous, et puis au niveau physique, il n'aurait pas put faire un camps entier, lors de mon année de SP, il avait fait 5 jours, et lorsque j'étais CP il est venu 8 jours il me semble.
Ben moi il était dans une patrouille, dont il était d'ailleurs très fier, et je pense qu'il faut avant tout voir un handicapé comme un autre scout, donc je ne vois pas pourquoi le changer de patrouille.
La je ne peux pas te réponde des chiffres officiel, mais tout ce que je peux te dire c'est que tu peux prévoir une cheftaine ou une GA rien que pour s'occuper d'elle. Il faut savoir qu'il faut les aider à s'habiller, à faire leurs lacets, etc En tout cas comme je disais c'est une aventure merveilleuse, et très enrichissante pour tout le monde, le scout handicapé, le CP, la patrouille, la troupe, et la maitrise. Tu as raisons de demander à tes assistantes et à ton chef de groupe leurs avis, mais sache que souvent les parents des enfant handicapé sont assez compréhensif, et si tu leurs dit que tel jours tu aimerais que leur fille ne vienne pas car il ne manque une assistante, et ben il ne le prendront pas mal. Si tu as des questions plus précises, on peut passer par MP 
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| petite ange Membre confirmé
Nous a rejoints le : 21 Mai 2004 Messages : 1 140 Réside à : Nancy |
Citation: Dans ma meute j'ai un enfant autiste et ca se passe bien, en fait tout dépend de l'autonomie de l'enfant. Je pense qu'il faut preparer le reste de la meute à l'accueillir ( histoire qu'il ne soit pas repoussé dès le début) et tu l'integres comme n'importe quel louveteaux dans une sizaine après à toi de choisir laquelle. Après sa depend de sa trisomie, renseignes toi sur ce qu'il sait faire tout seul, comment ca se passe dans la vie quotidienne .... 33 |
| Chat GM cuistot
Nous a rejoints le : 10 Avr 2006 Messages : 1 988 Réside à : Lyon |
Autre choses avant que je parte,
Le scout donc je parle à progresser comme n'importe quel scout, promesse, seconde classe, et il me semble première depuis que je suis partis. Par contre il faut encore une fois adapter, je me rappelle que pour le raid de seconde classe, il avait fait la Croix Rousse à Lyon jusqu'à St Jean en métro, tout seul, bien sur suivit discrètement. 34 |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
Ah oui Benjamin, figure toi qu'on reparle encore de lui Petite Ange 
Sinon, j'ai plusieurs frangins trisomiques, l'un a déjà été aux louveteaux (les autres sont trop petits) et j'ai aussi put accueillir une louvette trisomique sur un de mes camps. A l'âge jeannette, le plus important c'est de connaitre le degrès d'autonomie de la fillette. Sait-elle s'habiller seule ? Arrive t-elle à faire sa toilette seule... Bon c'est sur pour une sortie ce n'est pas trop le soucis sauf si elle a encore besoin d'aide pour aller aux toilettes ! Mais bon, les triso ne sont pas "lourd" non plus ! Ils peuvent être un minimum autonome ! Après, si la fillette est ok et les parents aussi, la grande question c'est la maîtrise. Il faut que vous soyez toutes à l'aise avec le handicap, il peut y avoir une petite gene au début, mais pas plus. Il ne faut pas vous sentir obligées de la prendre, car ça elle le verrait tout de suite. Il ne faut pas non plus hésiter à parler du handicap avec ses parents, avec les autres jeannettes et avec les parents des autres jeannettes. Une petite explication au début d'une activité pour expliquer le pourquoi du comment vous évitera, je pense, beaucoup de problèmes par la suite (moqueries, incompréhension...) Et puis, je pense qu'elle peut faire toutes les activités, toutes les sorties. Le camp, pourquoi pas n'en faire qu'une partie la première année et ensuite augmenter petit à petit la durée, jusqu'à ce qu'elle fasse tout le camp d'ici 2-3 ou 4 ans. Surtout que vos camps ne durent pas si longtemps que cela ! Après, si vous l'acceptez, il faut la considérer comme une jeannette à part entière, donc pas de changement de sizaine (et la mettre avec une sizenière top niveau !), la faire progresser comme les autres (mais à son niveau comme l'a si bien dit Poulain) et surtout la facher comme toutes les autres et ne pas se dire : "Mon Dieu la pauvre, ne la brimons pas trop." Les triso ils sont pas bêtes du tout et comprennent très bien la situation, si elle peut vous faire marcher et bin elle le fera Pour exemple, j'étais partit en colo avec un de mes frères trisomiques. Et comme il ne voulait jamais débarrasser la table, il faisait l'autiste profond (langue qui pend, la bave qui coule, les yeux dans la vague) et les animateurs ne lui disait rien et débarrasser à sa place ! Alors qu'à la maison, il le faisait parfaitement ...  35 |
| pirouette Membre confirmé
Nous a rejoints le : 10 Nov 2006 Messages : 984 Réside à : Neuilly |
je suis trop déçue: je viens d'avoir mon CG au téléphone et je ne vais pas pouvoir accueillir cette petite: il faudrait être plus de cheftaines, idéalement avoir une formation d'éducateur spécialisé et être sûr qu'elle pourrait être accueillie plusieurs années: pas question de la prendre un an et de la refuser l'année d'après pour cause de manque de cheftaines.
c'est en tripode (formation des CG) qu'ils ont évoqué le problème et qu'on leur a dit ça. je vais quand même essayer d'avoir l'avis de la commissaire jeannette... 36 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
Combien êtes-vous de cheftaines?
Par ailleurs, le problème n'est peut-être pas dû au handicap, mais au nombre de jeannettes. Dans la reglementation GSE, mais qui correspond je crois à la règle du ministère, il faut un(e) chef(taine) par tranche de 12 jeunes (en plus du (de la) chef(taine) d'unité) Soit: - 1 assistant(e) jusqu'à 12 louveteaux/louvettes/jeannettes - 2 assistant(e)s de 13 à 24 louveteaux/louvettes/jeannettes - 3 assistant(e)s de 24 à 36 louveteaux/louvettes/jeannettes (ça, c'est pour les activité à l'année (moins de deux nuits). Il faut rajouter un(e) à deux chef(taine)(s) au-delà. Donc pour le camp) 37 |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
Les normes J&S c'est un animateur pour 12 enfants au dessus de 6 ans.Donc je peux être toute seule dans une meute de 12 louveteaux Un animateur formé ou stagiaire.
Après, je ne connais pas les normes des SUF. Et tu n'a pas besoin d'être éduc spé pour t'occuper d'enfants trisomiques, c'est n'importe nawak ! (Pour handicap plus lourd je ne dis pas, mais un trisomique franchement...) 
Juste pour infos, j'ai déjà été animatrice dans une colonie avec des adolescents handicapés mentaux légers et lourds (style autiste de canner très très profond) et aucun des anim' n'étaient éduc spé'. On avait juste notre BAFA 38 |
| Kevin Joyeux membre
Nous a rejoints le : 24 Janv 2004 Messages : 316 Réside à : Besançon |
Citation: Non, le minimum J&S est bien de 1 animateur pour 12 enfants, mais il faut un minimum de 2 animateurs, donc pour 12 louveteaux (ou même pour 2 !) il faut 2 animateurs. Fin de la parenthèse ! 39 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
1. Je corrige une (petite) erreur:
au lieu de: 3 assistant(e)s de 24 à 36 louveteaux/louvettes/jeannettes lire: 3 assistant(e)s de 25 à 36 louveteaux/louvettes/jeannettes 2. Oui, c'est un animateur par tranche de 12 enfants, EN PLUS du directeur de camp (= le chef d'unité) (et par ailleurs, il ne faut jamais être seul avec des enfants... protection juridique oblige (de nos jours, on ne sait jamais)) 40 |
| Éléphant Chef distingué
Nous a rejoints le : 23 Déc 2003 Messages : 1 144 Réside à : Trèves (Allemagne) |
Citation:Tu m'expliques cette histoire de protection juridique ? C'est chez les SGdF qu'en plus de l'intendant et de l'aumônier il faut prévoir un avocat sur le camp ? 
Plus sérieux, je trouve ce fuseau personnellement très intéressant, à double titre :
Au sujet de cette dernière et contrairement à ses soeurs (une éclaireuse et une qui le sera à la rentrée prochaine), nous avons choisi de ne pas la mettre dans le scoutisme. D'abord pour elle car il y a des façons plus facilement contrôlables de la sociabiliser et de gérer ses "débordements". Et surtout pour les autres car je vois la galère que ça représente pour nous par moments et je ne voudrais pas qu'elle fiche en l'air à elle toute seule ce que les cheftaines ont déjà tant de mal à mettre sur pied. Alors, Soazig et Kevin, autant vous êtes, personnellement, aptes et habitués à gérer le(s) handicap(s), autant il faut penser à l'immense majorité des chefs qui le feraient mal. Je suis d'accord avec toi, Soazig, nul n'est besoin d'être éduc' spé', mais, quel que soit le handicap, il nécessite dans tous les cas un investissement en temps, en moyens et en formation. Sans compter l'adaptation du projet pédagogique, bien entendu. Fraternelle PMG  41 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
>>"Tu m'expliques cette histoire de protection juridique ? C'est chez les SGdF qu'en plus de l'intendant et de l'aumônier il faut prévoir un avocat sur le camp ?"
Bon, soyons plus clair
Tout d'abord, si tu as suivi ma petite histoire perso (ou que tu regardes mon profil), tu verra que je ne suis plus (  ) aux SGdF, mais que je suis actuellement chef de meute Scout d'Europe.
Quand à ma remarque, aujourd'hui, avec tous les "risques" et les accusations facile (de pédophilie pour ceux qui n'auraient pas compris!), il faut éviter d'être tout seul avec un (ou même plusieurs) enfant(s) (ainsi, pour les conseil d'Akela -qui se font avec les sizainiers), il faut que le conseil se déroule à un endroit facilement visible des autres) Et puis, on a aussi les absurdités classiques: - Eviter de prendre un enfant sur les genoux - Eviter d'aider à reboutonner (ou pire: à déboutonner) le pantalon d'un loup (et pour les chefs SGdF, ça doit être pire vu que l'unité est mixte...) - Et je ne parle même pas de la douche... - ... ni de l'endroit le plus dangereux: l'infirmerie! (où, discretion médicale oblige, on est seul avec l'enfant, que l'on est d'ailleurs parfois amené à examiner (et je ne parle même pas des tiques, qui peuvent se glisser VRAIMEN N'IMPORTE OÙ sur le corps...)) Bref, c'est pour cela que je disais que, par protection (juridique), il faut éviter de se retrouver seul avec un (ou plusieurs) enfant(s). 42 |
| Éléphant Chef distingué
Nous a rejoints le : 23 Déc 2003 Messages : 1 144 Réside à : Trèves (Allemagne) |
Citation:  ils t'ont adopté ???
ou, plus vraisemblable, les  t'ont viré ?
Erratum : il fallait lire [Éléphant le 01.06.2007 à 23:20] Citation: 43 |
| pirouette Membre confirmé
Nous a rejoints le : 10 Nov 2006 Messages : 984 Réside à : Neuilly |
Citation:  je viens d'appeler le national et en fait accueillir un enfant handicapé est, contrairement à ce que m'avait dit mon CG, tout à fait autorisé et ça se fait dans plusieurs rondes!!!!
par contre même si j'aurai à priori 3 assistantes l'année prochaine, donc suffisament, ce n'est pas encore décidé: j'ai mon chef de groupe à convaincre et mes assistantes à consulter, et ensuite, il faut que j'examine de près mon interminable liste d'attente! 44 |
| Chat GM cuistot
Nous a rejoints le : 10 Avr 2006 Messages : 1 988 Réside à : Lyon |
C'est une super bonne nouvelle Pirouette !!!
Bonne chance pour convaincre tes assistantes et ta CG. 45 |
| mafalda madrileña
Nous a rejoints le : 03 Janv 2003 Messages : 5 435 Réside à : |
 Pirouette !
Ce sera une grande joie pour toi de faire grandir cette petite jeannette , comme tu fais grandir les autres ! Tiens nous au courant !! 46 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
Pirouette
____________________ Elephant [c'est vrai que l'on ne t'avais pas vu ici depuis longtemps...]: Rapidement, disons que j'ai équilibré la balance (assez (voire trop) de chefs d'un côté, pas assez de l'autre) petit retour en arrière: "bzzlilizzzzlilzzlzizlizlzilziziiiilzizliziz" <- bruit de la cassette qu'on rembobine (ah oui, c'est vrai, on est à l'heure des CD et DVD. Alors je reprend: "timecode = 00:00") En septembre 2005, après avoir passé 12 ans au sein des Scouts de France en tant que louveteau, scout, pionnier puis compagnons (enfin 11 ans SdF et 1 an SGdF), après avoir été délégué départemental compagnon, avoir participé à l'écriture "des mots pour le vivre" (le texte qui accompagne la Charte des compagnons) et participé à l'AG 2004 à Lourdes (celle qui a voté la fusion), je souhaitais intégré une maîtrise. Je me pointe donc à la réunion de pré-rentrée chez les (nouveaux) chefs de groupe, le 11 septembre 2005 (déjà, je connaissait la date (et encore: par hasard), mais je n'avais pas été informé de l'heure et j'ai dû passer un coup de fil) Mais il y avait déjà suffisament de chefs, dans toutes les branches (on ne vas pas s'en pleindre), et plus encore chez les loups (qui était la branche que je visais) Je me propose donc, mais je n'ai pas de réponse définitive: les maîtrises et les CG se réunissant une semaine plus tard pour discuter des compositions définitives. Je n'ai pas eu la réponse. C'est moi qui ait dû appelé, et je n'ai donc finalement eu la réponse que l'avant-veille de la journée de montée et de rentrée... Réponse qui m'expliquait qu'il faudrait que je rencontre la cheftaine de meute (plus personnellement que dans le cadre d'une réunion avec toute les maîtrises), qu'il y avait déjà des chefs et que d'autres allaient sans doute arriver au second semestre, etc. Bref, assez flou, et tout ça pour dire "on verra pour janvier" Parrallèlement (enfin, juste après je crois), parraissait une annonce dans le bulletin paroissial: la meute GSE recherchait un chef. Ce message est paru deux semaines de suite. Je n'ai pu résisté à l'appel de 24 loups qui risquaient de ne pas avoir d'année... J'ai donc appelé le CG, qui m'a annoncé qu'il recherchait un chef de meute! (et moi qui sortait des compas, n'avait jamais été chef, et ne connaissait pas du tout les GSE...) "mais on peut se voir, ça n'engage à rien" (tu parles!) Donc voilà comment je me suis retrouvé chef de meute (Akela) GSE. Après une rapide formation initiale (sur un WE), j'ai commencé (complètement perdu) les activités. Louange des parents! (et des CG): j'étais attendu... comme le Messie! (il faut dire qu'ils ont attendu et espéré pendant un trimestre!) (remarques, ça me donne une certaine position: c'est moi qui ait accepté et non eux qui m'ont gentillement accueilli par charité. Donc, si ce que je fais ne leur plait pas, je m'en vais, et ils se débrouillent!) Puis un CEP1 au mois d'avril. Et cette année, un CEP2 durant les vacances de Noël... Et moi qui m'attendais à être assistant pépère... Bref, j'ai accepté de donner un bout de doigt, on m'a pris tout le bras. >>"ou, plus vraisemblable, les t'ont viré ?"
Ben parfois, je me demande... Pas d'info sur la fameuse réunion de pré-rentrée alors que j'avais déjà manifesté mon désir de faire partie d'une maîtrise, réponse qui ne vient pas (c'est moi qui ait du appelé), raison de cette réponse floue et évasive (voire bidon?)... Alors parfois, je me demande... Aurais-je dis trop haut ce que je pensais tout bas? Etais-je trop "carré"? Je ne le saurais probablement jamais... Voilà, c'étais la petite histoire d'ElecScout [totalement hors-sujet], merci d'avoir suivi
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Ecussons
Posté le: 05-02-2005 à 08:03
