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| Auteur | Grilles d'évaluation barème et autres |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
J'ai une question toute bête.
Quand vous avez fait vos CEP ou autre stage dans le scoutisme, on vous a note et juge? Non? Moi, je suis passe en CDH a la fin de mes deux CEP. J'ai même été juge quand J'ai realise mon STIP et mon STAP. Ce que je veux dire par la, c'est qu'a partir du moment qu'on remet des flots a des patrouilles après un camp, il faut bien "évaluer" ces fameuses patrouilles. Après le moyen utilise, c'est autre chose. Il y a des troupes qui utilisent des moyen très carre et d'autre sont peut être plus light dans leurs criteres de choix. Je ne comprend pas pourquoi vous le juger d'une façon aigris, voir méchante. Vous vous êtes tomber sur lui sans réfléchir pourquoi il utilise ce moyen la pour "évaluer" leurs patrouilles. Je ne parle pas des unités SGDF qui ne remettent plus de flots, mais je parle des unités unitaires qui pour 95% d'entre elles remettent des flots a leurs patrouilles. Pour remettre ces flots, il faut bien juger ces patrouilles. Non? Sinon, sur quelle base vous allez faire la différence?  100       |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Citation:Il devraient effectivement l'être.Mais personne n'a dit qu'ils ne l'étaient pas. Citation:Un outil d'évaluation n'est pas un outil de restitution. Rien n'empêche le CT de faire un retour au CP seulement, du type "fais gaffe aux tenues, dans ta patrouille", ou "c'est pas très joyeux, il y a un souci ?" A charge pour le CP de faire bon usage de l'info. Citation:Quel rapport ? Là tu parles d'auto-évaluation. Chaque scout doit essayer de s'auto-évaluer, mais ça n'a pas de rapport. Par contre, on peut imaginer les CP appliquant la même grille à la Maîtrise, pourquoi pas ? Ca forcerait les chefs à être d'autant plus exemplaires. Sauf que ça placerait le CT en une sorte de super CP... Pas bon, ça. Citation:Là encore, quel rapport ? C'est très bien ce que tu écris, mais le rapport avec la grille proposée par trident me parait très lointain ? En plus, même si je crois que cette "mise en observation" serait très salutaire, jene l'ai jamais vue faire par aucun chef (hors les CEP). D'un point de vue pratique, ça me semble presque impossible. Citation:Euh, Dingo, tu ne crois pas que là, tu files encore plus loin dans le hors sujet ? Citation: Sans une adéquation entre ce dont on parle et tes propres propos, Dingo, personne ne peut te comprendre. Ce que tu écris est fort intéressant, et certainement vrai, mais sans aucun rapport avec ce fil, non ? Explique-moi donc la rapport que tu vois entre la définition d'une "grille d'évaluation" et la formation des chefs. De surcroit dans des "mouvements étrangers" 
J'attends de voir les chefs anglais venir se former en France, par exemple.  101 |
| Fauvette Bxl Cisticolidae
Nous a rejoints le : 02 Juil 2009 Messages : 4 300 Réside à : Bruxelles |
Rappelez-moi un peu ce qu'écrivait Foncine à propos des "fana-pour" et des "fana-contre" ? 102 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
« par contre, on peut imaginer les CP appliquant la même grille à la Maîtrise, pourquoi pas ? Ca forcerait les chefs à être d'autant plus exemplaires. Sauf que ça placerait le CT en une sorte de super CP... Pas bon, ça. »
Sur un camp SUF où j'étais, si une pièce d'uniforme manquait au rasso du matin, le scout pompait... Et si c'était un chef, il pompait aussi... Y compris le CT. Par contre, je ne vois pas en quoi ça place le CT comme "super CP" (un CP de sa maitrise éventuellement et tout au plus...) et encore moins en quoi ça ne serait pas bon: le CT est un grand frère, et c'est bien lui le chef de la HP... « même si je crois que cette "mise en observation" serait très salutaire, je ne l'ai jamais vue faire par aucun chef » "Jamais vu", peut-être, mais je suis sûr que tu en connais au moins un...
Évidemment, quand on va dans une autre unité, un autre mouvement, on est aussi actif et on n'est pas toujours en retrait. Mais faute de bien connaitre la méthode, ben on est quand même pas mal observateur. Et effectivement, c'est d'une part assez sympa, et ensuite, ça aide... A condition d'y aller avec le coeur et l'esprit ouvert, et pas renfermé sur ses certitudes... 103 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Moi,ce qui me gène c'est le coté sélection .
La meilleurs patrouille du camp, mais aussi la meilleure patrouille de la province, et pourquoi pas la coupe de France du scoutisme , est on bien dans le scoutisme ? Autre grave problème que soulève Dingo, le C P est complètement ridiculisé, en fait on lui coupe l'herbe sur le pied . A la réunion des C P au kraal, là d'accord, on peut y aller... 104 |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Sarigue, tu admettras sans peine ne pas être la norme... Et que ces temps d'observation "extérieure" ne sont que rarement disponibles chez un jeune chef "le nez dans le guidon".
Il fut un temps (et je regrette que ça ne soit plus évident aujourd'hui), où chaque pompe ordonnée par le chef était faite par le chef en même temps que le scout. Mendu, c'est normal qu'un côté "sélection" te gêne. Sauf que là, il n'y a pas de sélection : non le dernier n'est pas éliminé chaque soir. Non, personne n'est ridiculisé. A la réunion des CP, au Kraal, précisément. Ni Trident ni personne n'a imaginé un décompte des points au rassemblement devant tout la troupe. Il suffirait peut-être de commencer par lire ce qui est écrit au lieu de fantasmer dessus.  105 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Répétition: Citation:Pourquoi serait-il ridiculisé? On a bien compris que de ton temps, les CP dont toi étaient exemplaire, des "gentlemen en culottes courte" qui vivaient l'idéal scout à fond, de vrai modèles pour leurs patrouilles en tout point. Dans ma Troupe, c'est plutôt des CP à qu'il faut appeler 5 fois en une semaine pour leurs demander de faire passer la chaine téléphonique et qui à chaque appel très embarrassé te promettent de la faire passer aussitôt. (Bon je généralise, ils sont pas tous comme ça, mais on en a) « La meilleurs patrouille du camp, mais aussi la meilleure patrouille de la province, et pourquoi pas la coupe de France du scoutisme , est on bien dans le scoutisme ? » Répétition: C'est assez fatiguant de répéter: Oui encore une fois (pour la 3ème fois) on est bien dans le scoutisme mon cher Mendu1, ces flots ont TOUJOURS existé chez les SdF, chez les SUF!!! C'est un outil pédagogique, que tu ne partage pas je l'ai bien compris, mais c'est sur que si nos CP étaient comme tu l'était il y a 50ans (on l'a bien compris), on n'en auraient pas besoin. FSS 106 |
| AndreRaider Membre confirmé
Nous a rejoints le : 27 Janv 2009 Messages : 3 813 Réside à : Clermont Ferrand |
C'est quand le début de Scout Académie ?
Ils étaient 5 patrouilles en début de camp. Tous les deux jours, les moins bons seront èliminés. Bon soyons sérieux 5 minutes, n'oubliez pas votre grille de notation adaptée quand vous allez voir un film, une piéce, un concert... Vous verrez, cela aide.... [Les flots n'ont pas toujours existé dans toutes les troupes SdF - Oups ! pardon, il y en avait 2 noirs derriére le berêt vert] 107 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
Ecureuil39, je ne voudrais pas te mettre mal à l'aise, mais j'ai bien l'impression que tu as un travail sérieux à faire avec tes cp. Ce n'est pas une mise en cause de toi du tout, c'est juste pour essayer de t'aider.
organise un ou deux Week end de hp coup sur coup et rapidement, ou carrément changes de CP. ta chaine téléphonique fait lui deux entrées qui se croisent - il peut y avoir des défaillance imprévisible. Le cp a une entrée, le second a la deuxième. ça te permets aussi de tester les seconds. Tu ne peux pas compter avoir une bonne patrouille sans un CP qui soit un CP. c'est comme un cheval pas de pied pas de cheval, pas de Cp (responsable et qui se sait responsable), pas de patrouille, je commence à mieux comprendre ton souci. Tu veux que ta troupe "tourne" et ça coince aux entournures, donc ça ne marche pas...... veux tu que je te passe des bouquins là dessus, c'est sans problème, en toute amitié. 108 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Je vais encore me faire des répétitions AndreRaider, on utilise tous des grilles d'évaluations sans le savoir, quand tu regarde les instal' par exemple, tu regarde: l'esthétisme, le solidité, l'absence de ficelles... Bon je prend un autre exemple: le croquis Gilwell, tu attend qu'il y ait des éléments, des critères. Si un croquis Gilwell n'est pas bon, tu ne va pas dire non il est pas bon. Tu vas plutôt dire ton croquis est faux car il n'y a pas le nord, il n'est pas utilisable. Tu fais donc appel à des critères d'évaluations. Et ça c'est pour tout, on en a besoin si on a pas ces critères on ne fait pas le choses correctement, on ne progresse pas. Il n'a jamais été question d'éliminations ni de position définitive, il y a un coude à coude dans la progression avec à la fin une pat' qui a gagné le flot instal' une autre l'explo une autre la veillée... Même si on pratique LE flot grand camp, je ne suis pas très favorable car ça reviens à dire qu'il y a une pat' meilleure qu'une autre. Cependant la HP, les scouts tiennent à ce flot. FSS 109 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Tu as raison Dingo, on a bien un problème avec les CP mais on ne peut pas en changer. Il y avait un écart important l'année dernière. En gros: les CP, SP: tous 17ans et les 3ème 13-14ans. Tous les anciens sont parti d'un coup, là on a des patrouilles du type un CP très jeune, un SP qui a à peine deux années et le 3ème il n'a qu'une année et encore. L'ensemble de la HP n'est pas très mature.
Tout le reste sont des nouveaux tout frais. De plus la moitié des SP sont en internat, il y a un CP qui travail et qui n'a pas tout ses WE (depuis le début il n'a fait qu'un WE de Troupe). Un autre CP qui ne viens plus de l'année (alors qu'il était motivé par son rôle et suite au camp d'été qui était vraiment bien), et j'en passe... Pour la chaine téléphonique, c'est déjà ce qu'on fait, merci. FSS 110 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
donne moi ton adresse en Mp, je t'envoie de suite "le cp et son gang de menu" - la seule condition - il est introuvable - donc je le récupère pour le mois de Mai.
si tu as besoin de conseil, ici c'est le lieux idéal fraternellement 111 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Quand on parle de sélection et d'élimination, on plaisante, nous savons tous, que personne ne le fera jamais, mais attention, à la façon dont s'est perçue .
SI , j'avais des CP non chalands, non motivés, je crois que je leur préparerai un sale coup . Pendant un week-end , je m'arrangerai à les foutre bien dans la mouise!, avec panique , mais avec toute la sécurité, pour bien leur montrer.. etc... à mes cocos , vous voulez être scouts ! vous voyez , c'était tout simple !!! Je ne suis pas sûr qu'il y ait des bouquins pour ça ! Il me semble que ça se pratiquait chez les anciens chefs , ceux qui étaient là après la guerre . Tant qu'ils n'ont pas atteint leurs limites, ils se croient des super héros, mais tous les jeunes sont comme ça, et oublient même toute prudence, en sortie de pat, ça peut être dangereux ! 112 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
C'est bien gentil Dingo mais j'ai déjà le Guide du chef Eclaireur de BP, Eclaireur, le Manuel du chef de Patrouille de W Hillcourt, Raiders Scouts et Scoutmestre de Menu, Etapes, Pour entrer dans le jeu, plein jeu, patrouilles en action de Delsuc, et d'autres... merci, FSS. 113 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
Nan mais là tu as un problème typiquement de cp dans son rôle de cp, c'est pour le passer à tes cp, et/ ou a tes seconds.
enfin tu fais bien comme tu le sens, c'était vraiment de bon cœur, car là tu as une bible pour tes CP. 114 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Je crois connaitre quelqu'un qui le possède, je lui demanderai. Le seul problème c'est qu'il faut qu'ils le lisent le livre, c'est pas gagné... C'est à peine si ils lisent les courriels qui donnent les objectifs à atteindre en patrouille (5 lignes). D'ailleurs certains parents non plus ne lisent pas les courriels qu'on leurs envoient. surtout que deux des CP ont des problèmes (type dyslexie) de lecture, oui je sais j'ai la totale... 115 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
je vais dépasser mon quota de message aujourd'hui mais ça en vaut le coup, je crois que tu dois repenser ta HP de fond en comble sans tabou ni interdit, et d'urgence. 116 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Comment ça repenser? Retirer une patrouille et refaire des patrouilles plus grosses? On y a déjà pensé mais on voulait utiliser ce moyen qu'en dernier recours surtout qu'on commence à voir des améliorations. On vise surtout sur les WE HP maintenant. 117 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
T'as un cota de messages? 
c'est quoi ce délire? Tu rigoles, j'espère. 
pour mon CP et mon gang (je les possède, mais avec deux titres différents.) il parait qu'il doit être réédite. Mais cela fait quelques années, fonce cela ne doit plus être a l'ordre du jour.  118 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Oui il y a "Le CP et son gang" "Le CP" et "Le CP dans l'Aventure scoute" selon les rééditions. 119 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
Citation: alors effectivement les week end hp permettent 1 de souder l'équipe cp/second 2 de faire réfléchir sur le role de cp 3 donner des points d'appuis aux cp pour faire avancer leurs garçons et définir les rôles dans la patrouille - ça je doute qu'ils en soient là de façon concrète. 4 de "fonder" la hp qui doit être une vrai patrouille dont le CT là en est le Cp. C'est sur le fonctionnement de cette HP que le cp prend exemple, tire la substance pour jouer son rôle de chef de bande, elle doit être vraiment une "bande" au sens propre du terme. @ buffle, oui je me suis mis un quota de 3 messages par jours. maximum, au delà c'est 10 coups de fouet par message en plus. 
120 |
| AndreRaider Membre confirmé
Nous a rejoints le : 27 Janv 2009 Messages : 3 813 Réside à : Clermont Ferrand |
Et je ne te raconte pas le montant de l'amende s'il dépasse le quota deux jours de suite... 121 |
| Bâbines-Réfléchies Joyeux membre
Nous a rejoints le : 02 Avr 2005 Messages : 307 Réside à : Nulle part |
...et les frais d'avocat pour te défendre contre l'accusation de "pollution du fuseau en voulant aider les autres" 122 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Mais alors Dingo, tu dépasses largement ton quota de trois messages par jours la....  123 |
| trident Membre confirmé
Nous a rejoints le : 28 Fév 2009 Messages : 1 494 Réside à : Montréal, Québec |
Citation:Ah! Voilà ce qui explique bien ta position face à l'inspection d'uniforme (qui n'était pas l'enjeu de ce fuseau, d'ailleurs). Contrairement à ce que certains pourraient croire, il n'y a pas UNE façon de faire vivre le scoutisme. Le jeu de l'inspection n'est donc pas, mais pas du tout une condition sine qua non d'un bon ou d'un mauvais scoutisme. Alors Dingo, s'il-te-plaît, cesse de te flageller pour rien. À eux seuls, les souvenirs que tu relatent témoignent de tes grandes qualités de chef. On aurait tous à gagner à ce que tu en racontes davantage! Citation:Tu n'as donc pas saisi à quoi servait ce jeu... Ces grilles ne sont pas une fin en soi. Elles ne sont qu'un accessoire pour pousser les patrouilles à l'autonomie. Citation:Tu me prouves que tu m'as lu qu'en diagonale et donc, tu m'as complètement mal lu. Tu n'as pas saisi le contexte dans lequel se faisait cette émulation. *** Cela dit, je m'aperçois que le choix des mots (ou des concepts) à utiliser relève d'une grande importance, car cette discussion me démontre qu'ils n'ont pas nécessairement la même signification, la même connotation ou la même portée, selon d'où on est (Québec ou Europe). Ce sont des échanges forts intéressants qui mériteraient d'être fait de vive voix! M'a être dû pour un ti voyage à l'été 2011!! 
Par exemple, pour moi, faire des pompes est plus péjoratif et comporte certaines similitudes avec les militaires. « - les garçons, les CP Premiers concernés ont-ils été impliqué dans la réalisation de celle -ci ? » Si j'avais des CP un moindrement allumé, sachant quoi faire, voulant déplacer des montagnes, je n'aurais pas eu besoin de mettre en place un système d'émulation qui s'apparente davantage à un fonctionnement de meute (louveteaux). Mais faut faire avec les gars que j'ai. Bien sûr que ce système a vu le jour en CDC. Tout doit passer par les CP, donc par les patrouilles. La base d'une troupe, ce sont les patrouilles. Sans patrouille, pas de troupe. « - Que devient l'autorité du CP, si des évaluations ont lieux de façon détaillée des garçons des patrouilles par la maitrise? » Tu perçois mal ce jeu d'émulation. Il n'est détaillé que sur papier. Papier dont les scouts n'ont pas accès. Ils ne connaissent donc pas le pointage. Ils savent par contre les items qui seront pris en compte. Si à cette époque un CP s'était lassé de cette façon de faire et avait revendiqué que lui seul pouvait faire une inspection de sa patrouille, alors mon objectif aurait été entièrement atteint; j'en aurais été fort ravi et j'aurais mis illico au rancart ce système. « - Quand le chef se remet-il en question sur ses pratiques en se "noyant" comme observateur dans d'autres unités, peut-être dans d'autres mouvements » Je contemple le nombre différend de foulards que j'ai portés et je me dis qu'ils ont 100 fois plus de valeur que les cours de formation scout (les C.E.P.?). « - Quand le chef se remet-il en question sur ses compétences de chef scout, non pas technologiquement, mais dans la maitrise de ce qu'est un chef scout, nous allons dire "d'animateur", en suivants des stages réguliers de formation, en France ou dans des mouvements étrangers? » Bizarre de question quand on sait que dès le départ, on exige aux chefs de suivre un minimum de formation à suivre dans l'association afin de pouvoir encadrer des jeunes. Est-ce à dire qu'il faut remettre en question ce que les bonzes de la tour d'ivoire nous ont "enseigné"? Je vais te confier un petit secret: mon dieu que je me suis ennuyé dans les cours de formation! À la fin de chaque cours, je voyais bien que pour plusieurs chefs, ça les laissait sur leur faim: c'est-à-dire qu'ils avaient toujours encore des questions sans réponse, malgré ce cours qui devait y répondre. Sais-tu quels étaient les moments que j'appréciais le plus? Les pauses, les repas et les veillées. Là où je pouvais discuter, échanger et fraterniser avec les autres chefs des autres unités.
Néanmoins, en tant que bon chef que je me devais d'être, je me suis tapé tous les niveaux de formation. Et comme je fus également chef louveteau (louvetier?), j'ai dû faire re-belotte pour la branche louveteau et tous ses cours. Et J'ai même suivi la formation de formateur. J'ai même rédigé des plans de cours. J'ai fait moult services au sein des branches, des unités, du commissariat, des rassemblements nationaux, etc., et bien d'autres choses. Tout ça pour dire qu'à chaque nouveau service que je faisais, je devais nécessairement me poser la question sur mes compétences de chef scout, non pas technologiquement, mais dans la maîtrise de ce qu'est un chef scout. Faut avouer qu'on est rendu bien loin du sujet... Et pour poursuivre davantage dans le hors-sujet: Citation:Je comprends ce que semble vivre Écureuil39. J'ai chez moi deux bibliothèques remplies à craquer de livres et de revues scoutes. Ça ne m'empêche pas pour autant de faire face à une certaine réalité que même 100 HP, ces livres et ces revues ne peuvent rien y faire. La réalité des jeunes d'aujourd'hui est bien différente de celle du début du XXe siècle. Je me dis souvent que pour les mêmes efforts, le résultat aurait été tout autre dans un petit village du fin fond de la brousse africaine où les jeunes n'ont pas de projet, rien... Pour revenir aux barèmes, je ne saisis pas très bien la réaction de certains. La demande du fuseau était de connaitre les barèmes qu'on utilise pour noter/évaluer les patrouilles afin d'être le plus juste possible. Je ne comprends pas la pertinence de l'intervention de ceux qui y sont contre. Vous auriez dû démarrer un autre fuseau sur le débat de fond à ce sujet et non pas envahir celui-ci. Un chef vient demander des idées concrètes; un autre lui donne un exemple et vous l'assaillez de commentaires réprobateurs. 124 |
| Dingo Membre banni
Nous a rejoints le : 21 Juin 2008 Messages : 6 856 |
Nos assauts comme tu dis n'étaient en aucun cas réprobateurs vis à vis de l'homme, mais vis à vis de la froideur de l'expression (celle de la grille). Or en positif, ils ont quand même, en final, permis de mettre le doigt sur deux choses
1/ Effectivement, il y a (dieu merci) plusieurs approches pour faire vivre le scoutisme aux garçons. Et il est bon de les avoir exprimer. La seconde est, sous la questions de notre ami Ecureuil39, qu'il existe un réel problème, et je suis bien heureux en final de le lui avoir fait exprimer. 
Tu sais ce qu'on dit en mécanique auto??? Citation: je penses dans le scoutisme, qu'il est toujours intéressant de ne pas répondre directement à une question, mais d'essayer d'en réfuter la pertinence. Cela te permets ainsi qu'à ton locuteur de voir les différentes implications et de comprendre le pourquoi du comment de la chose. Et à l'arrivée s'exprime le vrai problème sous-jacent à la question première. 125 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Je ne sais pas si Trident est un bon ou mauvais chef, parce que je n'ai pas ma grille d'évaluation !
Comme tout chef, il se pose des questions, parce que le scoutisme évolue dans un monde qui ne lui ai pas favorable . Comme la plupart d'entre nous il a été en formation (pas moi pour le scoutisme ), comme nous tous il a espérer trouver le truc pour être chef . Sauf qu'il n'y a pas de truc, les stages de formation permettent en général de constater qu'on est aussi bon que les autres, c'est souvent leurs seules utilités ! Combien de fois j'ai pris le train pour Paris, et combien de fois je suis revenu assez déçu ! Finalement , il faut surtout compter sur soi même, voir en discutant avec les collègues . Quant au scoutisme, je crois que c'est dans les bois et sur le terrain qu'on l'apprend . Même s'il existe des bouquins qui aident à réfléchir . Tout chef, pas que chez les scouts, ressent une petite angoisse, surtout au début . Maintenant trouvez moi, un endroit où on peut être chef de trente ados avant 25 ans ? ( avec les ados, c'est dix fois plus difficile qu'avec les adultes ) Il faudrait aussi mesurer la hauteur de l'expérience, parce qu'avant 25 ans, vous en savez plus que tel ou tel grand PDG de soixante balais ! En plus , vous vous étonnez que ce soit dur ! Vous êtes un peu comique ! Quant à l'inspection des unifs, elle a lieu à tous les rassos ! Vous avez déjà vu un clampain arriver avec sa chemise débraillée, et sa braguette ouverte, voir dans une tenue très approximative ! 126 |
| Ecureuil39 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 20 Juin 2008 Messages : 195 |
Ce n'est pas la même chose de s'occuper d'une pat' et d'une troupe mendu1. De toute façon je n'utilise pas cet outil pédagogique parce qu'on a des difficultés cette année, on l'a toujours utilisé, je souhaite seulement le renforcer cette année parce que ça marche et qu'on en a encore plus besoin. NB: comme l'a précisé Trident, ce fuseau en regroupe 2, la problématique n'est pas un débat sur pour ou contre la pédagogie des remises de flots. FSS 127 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
La problématique c'est notre évaluation privilégie t-elle la pédagogie de l'effort qui prend en compte la progression personnelle de chaque jeune ou la pédagogie du résultat qui tend à figer des normes par rapport auxquelles on fixe souvent arbitrairement un barème ? 128 |
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Ecussons
Posté le: 04-02-2010 à 14:04
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