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Fauvette Bxl
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Nous a rejoints le : 02 Juil 2009
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Dans toutes les CDH (et assemblées équivalentes) auxquelles il m'a été demandé de participer en Gelbique, depuis près de quarante ans à présent, je crois me souvenir que nous avons toujours cherché le consensus et que nos aumôniers, présents, y tenaient absolument ; chacun ayant bien évidemment le droit de préciser son point de vue, mais que, si le consensus ne pouvait être acquis, la décision était en général postposée jusqu'à plus grande information. bla bla bla
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  Je suis FSC & GCB  Profil de Fauvette Bxl  Voir le site web de Fauvette Bxl  Message privé      Répondre en citant
mikross
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Nous a rejoints le : 07 Déc 2004
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Réside à : CharlyKing
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moi je suis d'accord avec fauvette... mais ca doit être parce que je suis gelbe... on a le consensus dans les gènes.(même quand ca prend 550 jours)
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  Je suis Les Scouts  Profil de mikross  Message privé      Répondre en citant
Taureau P.
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Nous a rejoints le : 08 Mars 2009
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Réside à : Lyon
1
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Pour la question de la présence ou non des assistant qui n'ont pas fait l'année, j'ai donné la vision du national, ce qui nous a été dit en CEP.
Par contre, je pense qu'il est important que toute les personnes présentes aient le droit à la parole en CdH. Pour avoir vécu une CdH en tant qu'assistante où on avait pas le droit de parler, franchement, nous l'avons assez mal vécu, on avait un peu l'impression de faire figuration (en même temps, c'était ça pendant tout le camp...).

D'autre part, en 3 camps guides avec 2 Cie différentes, nous n'avons jamais eu a voter pour la remise d'une classe, d'un brevet... On en discute ensemble, s'il y a trop de sujets de débat, c'est peut-être qu'il faut attendre encore un peu et redonner des objectifs au jeune concerné mais globalement, on tombe souvent d'accord.

J'approuve ce que dit Croc, on remet une classe au nom de la CdH, même si c'est le chef d'unité qui tranche, il s'est fait conseiller de ses assistants, il a eu la vision du CP ou de la CE et des 1ères classes.
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  Je suis (ex-GdF) SGdF / SUF  Profil de Taureau P.  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
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Réside à : Désert sud Africain
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D'ailleurs, je pense que même un 1er CP à droit à la parole.
Chez nous ils peuvent participer à la CDH avec la maîtrise et l'aumônier.
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
CASTORE
Rongeur

Nous a rejoints le : 08 Fév 2005
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Réside à : wwwest
1
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Je ne suis ps belge et pourtant je partage l'avis de Mikross et Fauvette.

La maitrise est un ensemble, un orchestre, constitué du CT, des ACT et des CP.Chacun fait entendre sa voix et le CT essaie de tirer l'harmonique du tout...

L'aumônier est invité à participer (mais ne peut pas toujours belebleb )
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  Je suis RIAUMONT un jour...  Profil de CASTORE  Message privé      Répondre en citant
Gribouille
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Réside à : Isère
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Chez nous les premières classes ne participent pas à la CdH. Seules les CP, la cheftaine et souvent une assistante. Et on ne vote jamais non plus.
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buffle_m
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Nous a rejoints le : 13 Fév 2008
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Réside à : ROANNE
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Citation:
Le 2011-12-13 14:26:00, CASTORE a écrit :



La maitrise est un ensemble, un orchestre, constitué du CT, des ACT et des CP.Chacun fait entendre sa voix et le CT essaie de tirer l'harmonique du tout...

L'aumônier est invité à participer (mais ne peut pas toujours belebleb )


Tu vas dire que je suis un chipoteur mais le sens est inversé.
Une CDH est composé des CP essentiellement avec à coté le CT et le conseiller religieux. Le CR n'est pas invité, il fait parti de la CDH!

Les ACT sont simplement invités et participent à condition qu'ils laissent d'abord les CP parler.

Le rôle du CT est d'aider les CP à critiquer une activité de façon réfléchie en utilisant la loi scoute. (Ce n'est qu'un exemple). Son rôle n'est pas de dire, mais de faire dire, de faire prendre conscience, de former le jugement.
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  Je suis FSE  Profil de buffle_m  Voir le site web de buffle_m  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
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Nous a rejoints le : 06 Nov 2007
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Réside à : Désert sud Africain
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Bien sûr, mais je pense que les CP ont suffisamment à voir avec leurs propres patrouillards plutôt que de participer à toute une CDH de troupe...
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
irdnael
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Les CP sont à mon avis les personnages centraux de la CdH car qui mieux qu'eux connait l'"esprit" de la troupe.

Voir ce qu'écrivait les 4 DCC dans Bases Fondamentales du scoutisme:

Le gouvernement d’une Troupe se fait au moyen d’une Cour d’Honneur et d’un Conseil des Chefs. La première a pour objet de s’assurer que la Troupe dans son ensemble, et chaque Scout en particulier, progressent bien dans la ligne de l’idéal scout. Le second organise la vie et les activités de la Troupe."..."La Cour d’Honneur a pour objet de s’assurer que la Troupe dans son ensemble et chaque Scout en particulier progressent bien dans la ligne de l’idéal scout. Sous la présidence du Scoutmestre, elle est composée de L’Aumômer, des Assistants et des Chefs de Patrouille. Elle peut s’adjoindre les seconds et les Scouts de 1ère classe. Elle fixe les grands objectifs à atteindre et les directives à suivre par la Troupe, dans les domaines de la vie spirituelle, de l’esprit scout, des activités générales. Elle fait le point de la valeur de la Troupe et, éventuellement, examine le cas de tel ou tel garçon. »


Je crois bien avoir entendu dire que quand ma troupe se lança dans son projet raider en fin 56 ou début 57, il y eut une réunion de la CdH.

18
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  Je suis  ancien scout de france  Profil de irdnael  Message privé      Répondre en citant
Old GIlwellian
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Merci Irdnael de nous rappeler certains fondamentaux que l'on tend à oublier parce que les coutumes de nos unités diffèrent un peu. A force de vouloir améliorer le scoutisme on finira par le pratiquer de moins en moins.
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  Je suis Ancien SdF et FEEUF  Profil de Old GIlwellian  Voir le site web de Old GIlwellian  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
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Juste pour info, c'est quoi les 4DCC?

Peut-être, mais ne faut-il pas adapter ces CDH au contexte actuel?
Il y a même 30 ans, la mentalité des garçons de 15-16-17 ans était peut-être différente que celle de ceux d'aujourd'hui. (beaucoup plus de matérialisme : ils sont moins mature : ils s'engagent à moins de responsabilités)
Je trouve que de plus en plus, les scouts apprennent à prendre des responsabilités qu'aux scouts (même si on leur demandent d'en prendre chez eux, les parents ne les aident pas forcément pour autant!)
Donc tant qu'à faire, autant leur donner les responsabilités qui leur conviennent? C'est pour çà que je pense que pour les CP, une CDH avec leur patrouille leur suffit déjà! (hormis le 1er CP bien sûr).
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
buffle_m
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Citation:
Le 2011-12-13 23:11:00, Suricate M. a écrit :

Bien sûr, mais je pense que les CP ont suffisamment à voir avec leurs propres patrouillards plutôt que de participer à toute une CDH de troupe...


Mais qu'est ce que tu racontes? Kesskispass ?

Les CP qui ne participent pas à une CDH, ce n'est plus une CDH. Une CDH, il y a principalement les CP. C'est eux qui font la CDH. Relis un petit peu le petit livre rouge: "Bases fondamentales du scoutisme" et tu apprendras aussi qui sont les 4 DCC qui ont écrit ce livre.

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  Je suis FSE  Profil de buffle_m  Voir le site web de buffle_m  Message privé      Répondre en citant
Zero
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DCC = Deputy Camp Chief.

Le truc c'est que les CP sont chefs, alors que les assistants ne le sont pas. Ils ne participent pas en droit au gouvernement de la troupe / de la compagnie.

Les CP sont "hiérarchiquement" au-dessus des assistants, même si ma comparaison a ses limites (au sens où normalement, entre les deux fonctions il n'y a pas nécessairement lieu de réfléchir à qui est au-dessus ou en-dessous de qui)

Je suis donc entièrement d'accord avec ce qu'Irdnael explique.
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laricio
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Il n'est pas dit dans les BSF qu'on ne puisse pas adapter la pratique. Les BSF, ça date quand même un peu, et Suricate n'a pas tort de dire que les CP actuels ne sont pas ceux des années 60!
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  Je suis FSE puis SUF  Profil de laricio      Répondre en citant
Suricate M.
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C'est bien la 1ère fois que j'entends dire que le CP sont hiérarchiquement au-dessus des ACT!
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
Ocelot GA
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?? Et bien moi j'ai toujours entendu dire ça... Les CP sont chefs, ils ont reçus en délégation une partie du pouvoir du CT, c'est pour ça qu'ils sont "au-dessus" des ACT.
Les ACT sont assistants du CT, comme le second assiste le CP.

J'ai l'impression qu'ici il y en a pas mal qui confondent le CDC avec la CDH?
Je rejoins totalement Buffle et Irdnael.
La CDH est composée du CT, des CP, du CR, point barre. C'est à dire de ceux qui ont pouvoir de décision dans la Troupe.
Elle peut éventuellement inviter les ACT, par exemple pour la CDH de fin de camp ou de promesse, mais ce n'est pas systématique.
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Grizzly_90
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Citation:
Le 2011-12-14 09:17:00, Suricate M. a écrit :

Juste pour info, c'est quoi les 4DCC?Peut-être, mais ne faut-il pas adapter ces CDH au contexte actuel?
Il y a même 30 ans, la mentalité des garçons de 15-16-17 ans était peut-être différente que celle de ceux d'aujourd'hui. (beaucoup plus de matérialisme : ils sont moins mature : ils s'engagent à moins de responsabilités)
Je trouve que de plus en plus, les scouts apprennent à prendre des responsabilités qu'aux scouts (même si on leur demandent d'en prendre chez eux, les parents ne les aident pas forcément pour autant!)
Donc tant qu'à faire, autant leur donner les responsabilités qui leur conviennent? C'est pour çà que je pense que pour les CP, une CDH avec leur patrouille leur suffit déjà! (hormis le 1er CP bien sûr).
C'est bien là un des problèmes majeurs... Le scoutisme est un mouvement d'éducation, pas de loisirs. Justement parce que c'est le dernier endroit où on leur demandera de savoir prendre des responsabilités, il ne fait pas que ça disparaisse !

Une CDH avec leur patrouille ? Quoi t'est-ce ?? La CDH, ce n'est pas le CT et un CP, mais le CT et tous les CP.
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Old GIlwellian
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Les 4 DCC : Pierre Delsuc (1902-1986, successeur du Père Sevin à Chamarande, Commissaire Général puis Président des SdF), Michel Menu (né en 1916, CNE des SdF), Henri Dhavernas (1912-2009, directeur du Premier Camp Ecole Chamarande de la FSE)) et Pierre Lorenchet de Montjamont (1907-1998, premier Président des SUF)
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Taureau P.
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Citation du guide bleu SUF :

"Quelle que soit la CdH, la maitrise est là (cheftaine, assistantes, aumônier). Les guides de 1ère classe ont été choisies pour leur responsabilité et leur rayonnement : elles y ont leur place pour représenter les autres guides, donner leur avis et prendre des décisions.
Les CE qui n'ont pas encore reçu leur 1ère classe sont invitées lorsqu'il s'agit de prendre une décision pour la Cie ou que l'une de ses guides demander à rencontrer la CdH."
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Suricate M.
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Et bien je retiens pour la prochaine fois.
çà ne se passait pas trop comme çà jusqu'à présent... On va essayer de s'y adapter petit à petit.
Merci des infos, j'ai confiance!
Comme quoi on en apprends toujours des choses intéressantes!...
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Citation:
Le 2011-12-14 11:54:00, Ocelot GA a écrit :

?? Et bien moi j'ai toujours entendu dire ça... Les CP sont chefs, ils ont reçus en délégation une partie du pouvoir du CT, c'est pour ça qu'ils sont "au-dessus" des ACT.
Les ACT sont assistants du CT, comme le second assiste le CP.


Qu'entend tu par "au dessus"? Au scout la hiérarchie est surtout "utilitaire". Le CT et ses assistants font partie de la maîtrise car ils sont (censé être) les meilleurs scouts de la Troupe.

Ton analyse était valable dans les années 20 et 30! "Le Scoutmestre" était souvent le seul chef et un intendant venait l'aider pendant les grand-camps. Effectivement à cette époque l'assistant-intendant ne devait pas trop se mêler des affaires de la Troupe. De nos jours ce n'est plus vraiment le cas. Je pense que si on prend la peine de former les assistants en CEP c'est qu'ils font parti à part entière de la "chaîne de commandement".

Une seule chose différencie effectivement les chefs (CT et CP) des assistants: Les premiers ont "charge d'âme" Ce qui est certes un beau concept mais qui est assez vague pour une majorité des CP. Ca n'a en tous cas, rien à voir avec la hiérarchie.

Il existe dans pas mal de Troupes un assistant référent pour chaque patrouille. Son rôle est de suivre la patrouille pendant l'année. (départ des chaînes téléphoniques, briefing et débriefing des week-end de pat...)
Donc pour la CDH de fin de camp, les assistants peuvent se relayer pour parler aux scouts de la patrouille qu'ils ont "coaché" pendant l'année

Par contre pour une CDH extraordinaire la présence de tous les assistants et des scouts de 1ère classe me parait logique.

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Je trouve la mode des "assistants référents" complètement stupide, une idée strassique qui entraîne la confusion des rôles.
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Citation:
Le 2011-12-14 17:26:00, laricio a écrit :

Je trouve la mode des "assistants référents" complètement stupide, une idée strassique qui entraîne la confusion des rôles.
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Laricio, c'est pas le sujet... mais je ne vois pas ou est la confusion des rôles. Il s'agit juste de reconnaître qu'un CT n'a pas forcément besoins de gérer en direct le quotidien de ses 5 ou 6 patrouilles et que quitte à déléguer une partie de son boulot autant que ce soit toujours le même assistant qui se charge de la "comm" avec une patrouille.

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trident
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Laricio, il ne faudrait SURTOUT PAS que tu expliques POURQUOI tu trouves ça stupide.
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laricio
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Eh ben non! Même si ce n'est pas le sujet, la délégation ne peut pas être sélective dans une unité. Les ACT assistent le CT, ils ne font pas la navette avec un CP qui leur serait attitré par facilité. Parce que le CP est ainsi sous une sorte de tutelle, qui pour être amicale, n'en est pas moins une dilution de sa responsabilité.
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Il ne s'agit pas d'empiéter sur les responsabilités des CP mais bien de soulager le CT.
Pour moi, on est exactement dans le champ d'action des assistants. Et quand on a la change d'avoir 4 ou 5 assistants autant s'en "servir". Pour l'avoir pratiqué, ce système fonctionne bien, c'est purement organisationnel.
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Grizzly_90
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Cet ACT n'a donc un rôle de transmission que par praticité : il n'est pas responsable de la patrouille ! A ce titre, il fait donc ce que le CT lui demande, à mes yeux ça fait partie de la "tambouille" interne aux unités.
Pour autant, ça ne change pas les rôles de la CDH. Dans ce cadre, les ACT seraient présents "par invitation" sur leur expertise, les CP et le CT étant toujours les membres de droit.
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laricio
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Une unité scoute n'est pas une entreprise, il y a un lien quasi féodal entre le chef et les scouts, et particulièrement les CP.
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trident
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Le second de patrouille assiste le chef de patrouille. Mais c'est plus que ça. Le second de patrouille, c'est en quelque sorte le deuxième "chef" de la patrouille.

Pour moi, une maîtrise fonctionne de la même façon qu'une patrouille. Bien sûr, le rôle des assistants, c'est... d'assister le CT. Mais c'est plus que ça. En l'absence du CT, ils sont en mesure quand même de faire rouler la troupe, tout comme peut (et doit) le faire le SP en l'absence du CP. On reconnaît d'ailleurs une bonne patrouille non pas à la force de son CP, mais bien à la force de l'ensemble de ses patrouillards. Cela se reflète lorsque le CP est absent au cour d'une activité. Soit la patrouille s'écrase, car elle a perdu son fanal, soit elle vaque à ses occupations "comme si de rien n'était".

Idem pour la maîtrise.
Évidemment, sur papier et aux yeux de l'association, la personne en charge, c'est le CT. Mais sur le terrain, ça ne devrait pas transparaître tant que ça. Oui, le CT préside la CDH (mais pas le CDC - c'est le 1er CP) et les cérémonials. Il est aussi le premier lien avec les parents.

Dois-je rappeler pourquoi une maîtrise doit être composée d'au moins 3 ACT?
4 personnes dans la maîtrise = 4 personnalités différentes et tant mieux, car les scouts ne se retrouvent pas nécessairement dans le tempérament du CT. En caricaturant, une maîtrise doit comporter un sportif, un intello, un bouffon, un artiste, etc., afin que tous les scouts aient un "modèle" à qui "s'identifier". Vous voyez ce que je veux dire?

Concernant la "délégation" de "pouvoir" du CT, je ne vois pas où est le problème puisque le premier rôle d'un chef, c'est justement de déléguer (on oublie souvent la deuxième partie de la phrase, soit de superviser Grand sourire) N'est-ce pas ce qu'on n'arrête pas de répéter à nos CP?

Ça veut dire quoi attribuer un CP par facilité?

De "coller" un ACT à une patrouille, ce n'est pas de remplacer le CT et encore moins le CP. C'est de faire en sorte qu'il devient la première ressource pour le CP. Comme dit Manchot, c'est le premier lien pour le train-train quotidien. Si tu possèdes 6 super CP super disponibles, tous super autonomes, indépendants avec de super patrouillards et que tout roule tout seul, bien sûr, pas besoin qu'un ACT ""s'occupe"" d'une patrouille. Mais est-ce souvent le cas? Permettez-moi d'en douter. Est-ce réaliste qu'un CT s'occupe personnellement et tout seul de la relation de ses CP et patrouilles? J'imagine déjà une soirée à téléphoner tous ses CP. Bonjour sa vie personnelle!

Oui, le CT fait de temps à autre des activités tout seul avec ses CP. Mais pas si souvent que ça. S'ajoutent les ACT ainsi que les SP. Je me refuse au concept du culte mytho du chef.

Une des façons de palier à cette problématique de la faiblesse du CP et de la patrouille, c'est d'avoir un ACT directement à la disposition de la patrouille. Le CP n'est pas sous tutelle. L'ACT n'est pas responsable de la patrouille. Les scouts de cette dite patrouille ne se réfèrent pas non plus à cet ACT, mais bien à leur CP. Celui-ci a simplement un adulte qui s'assure qu'il fait son "boulot" de CP, qu'il ne délaisse pas sa patrouille et que ses scouts soient laissés à eux-mêmes. Il ne s'agit pas que l'ACT s'intercale entre le CP et le CT ou pire encore, entre les patrouillards et le CP. Pas du tout. Me semble que ce n'est pas compliqué à saisir.

Cette façon de faire n'est pas la panacée et ce n'est pas une fin en soi. Ce n'est qu'un moyen parmi tant d'autre pour tenter de remédier à une situation. Et on s'entend que pour faire ça, je parle bien sûr d'assistants à temps plein qui connaissent tout des rouages de la troupe et des patrouilles aussi bien que le fait le CT. Il doit y avoir une bonne chimie entre les ACT et le CT et une excellente communication.

Tu parles d'une mode strasseuse? Au cours de mes 5 années comme éclaireur à la troupe, de mémoire, ce concept a été installé pendant au moins une année. Ça fait de ça près de 17 ans. sifflote

Tu parles d'un lien quasi féodal? Ah ben voilà, tout s'explique. Je ne partage pas cette vision.

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Grizzly_90
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Patientez...

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Le 2011-12-14 19:10:00, trident a écrit :

Évidemment, sur papier et aux yeux de l'association, la personne en charge, c'est le CT. Mais sur le terrain, ça ne devrait pas transparaître tant que ça. Oui, le CT préside la CDH et les cérémonials. Il est aussi le premier lien avec les parents.


Nan. Là, ton CT empiète sur le rôle du CG. Le premier lien avec les parents, c'est le CG. La personne responsable, en charge, aux yeux de l'Etat et aux yeux de l'association, c'est encore le CG.

Ensuite, pour moi, les ACT sont des patrouillards de la Maîtrise, ils ne sont pas tous des seconds ! En fait, ils sont des routiers, donc on ne devrait même pas avoir besoin de leur distribuer les tâches, mais bon...
Le CT peut déléguer comme il le souhaite à ses ACT, pas de souci. Ca ne fait pas des ACT des "super-CP" en charge d'une patrouille, mais seulement des "référents" sans responsabilité hiérarchique spécifique envers cette patrouille, juste une expertise pratique. En ce sens, c'est la "tambouille interne" de la Maîtrise, une façon comme une autre de s'organiser. Pas une règle !
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